用户名:   密码
网址 收藏 邮件   天气预报
<本站搜索>:
| 首页 |新闻 |公示公告 |基层党建 | 干部工作12380举报网 |组织工作 |远程教育 |援疆工作 |新和县党员手机报 |
  导航 您现在的位置:365体育投注平台 > 组织工作 > 组工信息

新和县“管育结合”激活乡土人才助力脱贫攻坚
 

2018-05-28      新和县委组织部信息调研室


 

为破解乡村基层用才困境新和县积极探索,充分挖掘乡土人才潜能,为脱贫攻坚提供强力人才智力支撑。

“兼收并蓄”扩容智库由人才办联合农业、文化、旅游等部门,成立9个“挖才”小组,通过深入乡村走访调查、征求群众意见、村党组织推荐等形式,摸清各类型乡土人才特长、学历、家庭情况等,确保对各行业能工巧匠底数清。依据乡土人才专技特长,划分技术指导、农村经纪人、种养殖、纺织刺绣、乐器传承等5大类型,逐人逐项分类建档,共挖掘出政治可靠、群众认可、技术经验丰富的乡土人才462人,全部纳入县“乡土人才信息库”,确保全县乡村有才可用。

“钉桩充电”提升素质。整合县职业学校、农广校等师资力量联合办班,创新“政治课+技能课”培训新模式,规定政治教育必修,并根据技能所属分配课堂集中授课;挑选60余名乡土人员到红旗坡、西域牧业等地观摩,开拓眼界增长见识。做活“线上+线下”培训,分类制作技能培训课件,依托117个远程教育站点在村开展培训;借助加依村双创园等4个实训基地,创建“有机农业”养殖业、手工业等类型培训场8个,采取“课堂讲座+现场示范”直面指导,提高乡土人才技能水平。

“搭台唱戏”人尽其用。启动“优秀乡土人才”计划,认定“优秀乡土人才”32名,落实乡镇党委直接联系服务制度,切实让乡土人才成为“香饽饽”。发挥群体优势,将同行业乡土人才90余人组织起来,扶持创办种养殖、刺绣红娘等专业合作社7个,实现资源共享。组建23个乡土人才服务队开展“送技到家”活动,深入到田间地头、种养基地帮助农户解决问题。大力推广乡土人才助贫新模式,1名乡土人才+N名贫困户结对帮带,240余名乡土人才带动周边400余名贫困群众脱贫。



[责任编辑:新和县委组织部信息调研室]