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新和县“三管齐下”促干部作风转变  

2014-08-04   新和党建网   


近年来,新和县把作风建设作为转服工作的重要内容,结合党的群众路线教育活动,完善监督机制,着力从思想、行为方面抓好干部作风建设。

强化宣传管思想。采取举办专题培训班、参观廉政警示教育基地等方式,先后聘请专家讲解中央“八项规定”、案例警示教育活动33场次,组织领导干部观看廉政警示教育片15场次,受教育党员干部3000余次。充分利用广播、新和党建网和党员干部远程教育网络等载体,切实抓好新《干部选拔任用条例》的宣传教育,努力提高领导班子和广大干部的自我监督、自我管理、自我教育的意识,坚决克服庸、懒、散现象。

落实措施管行为。在春节、古尔邦节、中秋节等敏感节点,派出督导组对公车私用、公款吃喝、婚丧大操大办等进行专项调查。对各单位作风建设情况进行不定期明察暗访,重点查处执行制度不严、办事拖拉扯皮、服务态度恶劣等行为。加强对干部选拔任用、重大工程项目、财政类专项资金使用等关键环节的监督,引导领导干部明辨是非,克己慎行,择善而交,树立良好形象。

健全机制管长效。建立作风建设一月一分析、一季一回访、一年一考核等机制,抓好责任分解、考核、追究三个关键环节,先后对10名干部进行了诫勉谈话。建立干部作风巡视督制度,成立4个干部作风巡视督查组,采取定期检查、重点抽查、跟踪调查等方式,对2个单位5名干部上班玩游戏、脱岗等情况进行通报;对上班考勤、服务态度等情况进行暗访,对迟到、早退两次以上的3名干部进行了通报。


[责任编辑:新和县1]