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新和镇:严把“四关”从严从实做好发展党员工作  

2017-09-17      新和县委基层办


  今年以来,新和镇始终坚持将抓好党员发展工作作为落实全面从严治党的基础工程抓实抓牢,严把“四关”,持续推动发展党员工作向科学化、规范化和制度化迈进。

  严把发展“计划关”,优化党员队伍结构。按照社区发展党员1052的要求,认真研究制定上报年度党员发展计划,明确党员发展数量、结构等内容,按季度督查党员发展情况,对全镇发展党员工作进行全方位、综合性的宏观调控,特别是针对当前中青年党员偏少、高学历党员偏少的现象,采取党支部“筛”、党委“选”的方式,有意识的将发展党员重点向基层干部、高学历人才、红二代、楼栋长、巷道长倾斜,实现党员队伍结构逐步优化。

  严把能力“提升关”,注重能力素质培养。坚决杜绝“入党前拼命干,入党后松一半”等问题,充分利用党员远程教育系统,持续抓好党员队伍学习教育,并将学习培训向入党积极分子延伸,加强入党积极分子党性意识培养。牢牢把握“两学一做”学习教育常态化制度化契机,引导入党积极分子以先进党员典型为榜样,持续在精准扶贫、综治维稳、民族团结、经济发展等方面发挥示范引领作用,以做践学,深化提高入党积极分子政治站位,不断增强行动自觉性,坚定入党“信心”和“决心”。

  严把推荐“考察关”,规范发展党员程序。建立健全县、镇、社区三级入党对象信息库,逐级完善对入党申请人、入党积极分子、发展对象和预备党员的信息登记和审查,每月对发展党员台账进行核对更新,全面掌握发展党员工作具体情况,建立发展党员全程记实制,将入党积极分子、发展对象、预备党员等环节确定、考察和转正等每一个环节都严格按照工作程序进行严格规范并落实,实现发展党员工作全程记录。同时,建立健全基层党建重点任务培训长效机制,持续抓基层党务工作者能力素质建设,每周周二晚上利用两个小时组织镇辖各党组织党建干部进行集中培训,对发展党员工作及当前重点工作任务进行反复学习研究,确实吃透文件精神,把握关键重点,提升工作能力,确保工作方向不偏,标准质量精细。

  严把审核“评议关”,确保发展党员质量。创新实行“发展党员联审制”,按照全面动员、重点培养的原则,在确定发展对象环节由包联社区的镇党委领导社区党建干部及入党介绍人组成联合审核组,采取面对面谈话、查阅档案资料的方式,对发展对象的入党动机、履行基本义务等进行现场审核,规范党员发展工作。同时扎实组织各类会议进行集体研究讨论,广泛征求群团组织、党员、群众意见,实现发展党员工作公平公正公开,确保党员发展工作的严肃性和原则性,保证发展党员质量。(供稿:新和县新和镇  张金亮)


[责任编辑:新和县委基层办]